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智慧引领,为教师专业发展注入新的活力

发表日期:2015/8/31 9:10:56 作者:言克琴

智慧引领,为教师专业发展注入新的活力

——2015-2016学年第一学期教师专业发展工作计划

南京市上元小学教师发展中心

    结合南京市江宁区教育发展规划纲要,依据我校“儿童至上,生态多元”的办学理念,针对本学期工作计划中对教师专业发展的具体要求,结合本校教师专业发展实际状况,本学期学校在教师专业发展方面主要做好以下几项工作:

    一、寻找“最近发展区”

    专业发展是一线教师开展教育、立足教育工作、优化教育工作的前提性条件,而每个教师专业发展应当基于自身特点。本学期,为每个教师寻找到适合自己的最佳专业发展切口,让每个教师能发现自己的专业优势,并围绕自己的专业优势进行有针对的教育教学研究工作,让自我的专业优势变成自身的教育教学特长,逐步在3年之内生成属于自己的独特教学经验,甚至独树一帜的教育教学主张,能够在区内、市内相应教育教学领域形成一定影响力。

    具体安排:

时间

主要工作

负责人

8月底

设计教师专业发展调查表

吴勇、言克琴

9月2日前

收集调查表

王贤平

9月15日前

对调查表进行汇总、分析

发展中心全体人员

9月底

根据调查结果,对教师进行分组约谈

相关学科负责人

10月上旬

各教师制定个人发展规划

王贤平

    二、举办“上元教育大讲堂”

    教师的专业成长离不开学习、展示、交流的有效平台。本学期,我们将在原有的基础上,进一步为教师搭建更加多元、更切合教师专业成长需求的学习、交流平台。主要是充分利用每周的业务学习时间,打造推进一线教师教育哲学、文化内涵、科技素养等方面继续发展的培训平台——“上元大讲堂”。讲堂每两周活动一次,培训内容主要包括“名家思想”、“教育智慧”、“经典欣赏”、“典型成长”栏目等。培训师资主要是外聘专家和校内名师相结合。让省内外一流的教育大家走进上元,让上元一流的教育教学经验走向省内外。

    具体安排:

时间

板块

拟定内容

第二周

教育智慧

区内名师菜单讲座

第四周

区外草根教师教育智慧分享

第六周

经典欣赏

经典影视分享

第八周

教育名著阅读交流会

第十周

名家思想

外聘专家讲座

第十三周

外聘专家讲座

第十五周

典型成长

校内草根教师教育创新经验分享

第十七周

校内草根教师教育创新经验分享

    三、组建“思想者俱乐部”

    依托我校的名师资源,以名师工作室的运作方式,引领部分发展意愿强烈的骨干教师优先发展。

    主要设想:

    组建“上元小学思想者俱乐部”。俱乐部成员主要依靠校内招募,活动时间不定,地点校内或者校外。力争在三年之内走出一批能上课、会写作、善表达的有思想、有专长、有影响优秀青年教师群体。

    1.成员构成:以自主申报的形式招募成员,人数为10-15人(含有意参与的行政人员),9月上旬完成。

    2.活动时间及地点:根据学校总体工作安排,原则上一个月进行一次主题培训活动,活动地点视实际需要确定。

    3.活动内容:主要包括课堂研讨、专题沙龙、好书共读、艺术欣赏、教育写作等。

    4.活动延伸:每次活动后出一期简报,对活动情况进行总结、通报,扩大影响力。

    四、出刊“生命的林子”

    学校是一片生机盎然的生命树林,树林里的每一棵都需在一定的生存法则下呼吸、生长。本学期开始,我们将以《生命的林子》为题编写校刊,全方位向外界报道学校教育教学的最新动态。

    主要设想:

    1.每学期出刊一辑。

    2.邀请教育名家题写刊名。

    3.主要栏目有:“上元视点”——推介有特点、有特色的校内名师;“上元论点”——将本学期教师在各级报刊杂志发表、获奖的高质量专业论文;“上元焦点”——介绍学校省市课题研究进展和成果以及专题明确、研讨深入的学科沙龙。

    通过校刊的出版,对学校教育教学方方面面的工作进行阶段性回顾与小结,在向外界发布信息的同时,也加强校内的交流互动,以期对学校工作形成一定的推动力。

 

 

 

2015年8月